合理的餐费标准是多少？

合理的餐费标准是改善伙食的基础。这是企业最容易患的错误。因为企业为了节省伙食成本，总想用更低的伙食成本来“改善”员工伙食。可是，这明显是不现实的，因为低的成本肯定是做不了高质量的伙食，更何谈“改善”！

说到餐费标准，每个企业管理者第一想到的一定是伙食成本，既然是成本，当然越低越好。可是，真的是越低越好吗？人是铁，饭是钢！说的就是，吃饱饭是多么的重要。可是，现在已经不是“只吃饱”就可以留住员工的时代，只有“吃好”才能留住人才。如果员工都留不住了，试问，省下那点伙食成本有什么用？

当然，也不是伙食标准越高越好，毕竟是一笔较大的成本，因此，管理者应该从企业的发展条件，员工的饮食需求去确定一个比较符合企业前景的伙食标准，这样既能满足员工的伙食需求，这个成本企业又能承受得了，这样就是最佳的伙食标准了。

实际业务当中，经常遇到客户电话一打过来就问，你们公司标准是多少钱一天或多少钱一餐？其实，我们膳食公司不会给客户限定标准，所有的标准都是由客户自定的。我们只会根据您的实据情况，帮您分析和建议餐费标准。

目前，常规的伙食标准建议如下：

100人以下建议15元/天以上，两荤一素一汤，米饭自由吃，吃饱为止

100人-300人建议12元/天以上，两荤一素一汤，米饭自由吃，吃饱为止

300人-500人建议12元/天以上，两荤两素选择两荤一素，一汤，米饭自由吃，吃饱为止

500人以上建议11元/天以上，三荤两素选择两荤一素，一汤，米饭自由吃，吃饱为止。

更多人数，最低应该保持10元/天以上，人数越多，可增设多元化窗口，丰富员工伙食选择。

为了更好的定位员工需求及伙食标准，欢迎致电本公司，我司将免费分析并出具承包方案。